Autore: Giuseppe Simeone

10Dic

Costituzione Club Forza Italia S. Maria Capua Vetere

Si è costituito sul nostro territorio il primo Club Forza Italia di Santa Maria Capua Vetere. Ad annunciarlo è Giuseppe Simeone, già Dirigente Cittadino del PDL – Forza Italia. Si possono inviare le proprie richieste di iscrizione alla mail forzaitaliasmcv@gmail.com. Alla stessa e-mail possono essere inviate idee e suggerimenti che i cittadini di Santa Maria Capua Vetere vogliono presentare. Il club, attraverso i suoi associati, terrà dibattiti sui temi di attualità e organizzerà iniziative pubbliche con la presenza di parlamentari e dirigenti di Forza Italia. Il club, promuoverà altresì, oltre ad iniziative politiche anche iniziative di volontariato con Associazioni presenti sul proprio territorio e favorirà la partecipazione e il controllo dei cittadini sull’attività del Comune. All’iniziativa hanno già manifestato il proprio interesse e la propria disponibilità un buon numero di cittadini sammaritani che hanno plaudito all’iniziativa promossa da Giuseppe Simeone

10Dic

Nucleo di Valutazione

Il PDL – Forza Italia nell’ambito dei servizi offerti al cittadino ha continuato l’approfondimento sulla qualità della gestione Comunale, concentrando l’attenzione sulla performance della Pubblica Amministrazione, introdotta dal decreto legislativo 27 ottobre 2009 n. 150, attuativo della legge 4 marzo 2009 n. 15, che indica le fasi in cui articolare il ciclo della performance ed individua i meccanismi da attivare per misurare, gestire e valutare la performance di un’amministrazione pubblica. L’Amministrazione di sinistra Di Muro – Stellato – Mattucci in data 13.01.2012 ha nominato con documento Prot. 0001631 il c.d. Nucleo di Valutazione Triennio 2012-2015, che dovrebbe elaborare i criteri e i parametri per il controllo delle performance, cosi come altresì, richiamato nell’apposita sezione del sito web del nostro Comune (Amministrazione Trasparente – Personale – OIV).

Il condizionale è d’obbligo in quanto i cittadini attendono ancora di visionare il piano di gestione della perfomance, la relativa relazione, l’ammontare complessivo dei premi, i relativi dati ed infine il benessere organizzativo, in quanto le apposite sezioni della c.d. Amministrazione Trasparente sono ancora vuote.

La Giunta con deliberazione del 08.06.2012 ha concesso al Dott. Carusone Giovanni, al Dott. Vastano Gennaro e al Dott. Gaetano Capitelli (dimessosi con comunicazione Prot. N. 27055 del 25.07.13) il compenso 26.000,00 annui, altresì decidendo di liquidare i compensi mensilmente cosi come da ultima determina n. 256 del 01 ottobre 2013

Ci permettiamo, inoltre, di far notare che alla pagina web del Comune di S. Maria C.V., indicata precedentemente, viene rafforzato il termine “Colleggio”, forse per marcare in maniera più significativa la funzione della struttura.

Noi del PDL – Forza Italia chiediamo, ad un anno o poco più dalla conclusione del mandato del Nucleo di Valutazione, la pubblicazione di quanto previsto dalla Normativa, altresì considerando che altri Comuni ed Amministrazioni Pubbliche hanno da tempo provveduto.

10Dic

Spending Review – Bilancio 2012 Comune S. Maria Capua Vetere

Da tempo l’attenzione pubblica è centrata sulla spending review (revisione della spesa pubblica) ed è sotto gli occhi di tutti l’azione che questa Amministrazione di Sinistra, Di Muro – Stellato – Mattucci, ha effettuato: essa è completamente fallimentare. Ad avviso del PDL- Forza Italia la nota dolente è che nella seduta di trattazione e approvazione del Bilancio Comunale di un qualsiasi Ente, e pertanto anche del nostro Comune, non si è levata nessuna voce che fosse tesa ad apportare varianti programmatiche alle attività comunali.

Per chiarire il pensiero prendiamo in esame il Bilancio Comunale di S. Maria C. V. e per tradurre in cifre quanto si vuole sostenere, partiamo da alcuni dati oggettivi connessi al Bilancio del Comune di S. Maria Capua Vetere: esso è pari ad € 157 milioni, i dipendenti del Comune sono circa 203, ergo, considerando che la popolazione è pari ad 33.742 abitanti circa, il costo del personale, ogni anno, per ogni nucleo familiare (composto in media da 4 persone) è pari ad € 1.020,00 ovvero ad € 252,00 per singolo abitante.

Crediamo che questa pesante spesa possa essere non tagliata, per fare del puro e semplice qualunquismo, ma razionalizzata e finalizzata alla ricerca della efficienza ed efficacia al servizio del cittadino.

Se confrontiamo queste cifre con i dati forniti dall’Istat nel report sui bilanci comunali possiamo vedere che la spesa relativa alle funzioni generali di amministrazione, gestione e controllo assorbe la quota più consistente del Bilancio (30%). Insieme al costo per la gestione del territorio e l’ambiente rappresenta quasi la metà delle spese delle amministrazioni comunali.

Si può, tuttavia, razionalizzare la spesa pubblica per poi investire in settori quali, ad esempio, il campo turistico, spesa irrisoria per il Comune di S. Maria C.V. rispetto a quella impiegata da altri Comuni.

Irrisoria rispetto alla media Istat è, tra l’altro, anche la spesa nel settore sportivo. Ormai tutti sappiamo dell’importanza dello sport nella società di oggi. Chiudiamo, infine, con un –5% –7% -10% rispettivamente in settori chiave come l’istruzione pubblica, il settore sociale e la viabilità e trasporti.

Tutti indicatori sempre e solo estremamente negativi del livello di Amministrazione rispetto ai servizi offerti al cittadino.

Certamente può essere fatto molto di più al servizio del cittadino ma, dopo due anni e mezzo dalle scorse elezioni, è del tutto evidente che ciò non rientra nelle capacità politiche di questa Amministrazione comunale. Infine, oggi, novembre 2013 siamo ancora in attesa di conoscere il Bilancio Preventivo 2013!

05Dic

Miglioramento della qualità dei servizi al Cittadino

E’ intenzione del PDL concentrarsi sul tema fondamentale della qualità dei servizi che riteniamo sia abbandonato totalmente da questa Amministrazione di sinistra Di Muro Stellato Mattucci. Ricordo che sono stati introdotti vari strumenti innovativi previsti dalle normative entrate in vigore negli ultimi anni. Tra queste, la legge 15 del 2009, il decreto legislativo attuativo 150 del 2009 e il Codice delle Autonomie prevedono che la qualità dei servizi erogati debba essere rilevata e monitorata mediante procedure apposite e debba basarsi anche sulle tecniche di rilevazione della soddisfazione dell’utente esterno e dell’utente interno (indagini di qualità sui servizi rivolti al cittadino e sugli uffici interni dell’Ente). Noi del PDL riteniamo che l’Amministrazione di sinistra del Comune di S. Maria C.V. non abbia messo in atto, nemmeno una, di quelle misure necessarie orientate a rilevare le opinioni del cittadino per migliorare i servizi offerti secondo le sue necessità. Si tratta di attività e controlli che permetterebbero, altresì, di favorire anche quelle politiche del personale che accentuano l’articolazione retributiva per meriti e professionalità e favoriscono il benessere organizzativo, sempre così come prescritto dalle normative sopra citate.

Stiamo parlando di Sistemi di qualità, di strutturazione dell’organizzazione per processi, determinazione di indicatori di qualità alimentate e direzionate da un sistema di audit interni, dalla gestione dei reclami e da indagini sulla qualità percepita che devono avere come oggetto “servizi esterni” quali ad esempio Polizia Municipale, Politiche Giovanili, Musei, Pubblica Istruzione, Sportelli al cittadino, Servizi Sociali, ma anche “servizi interni” del comune quali Ragioneria, Economato, Gare e Contratti, Avvocatura, Risorse Umane. Nessuna misura seria è stata adottata da quando questa Amministrazione si è insediata. Tutto ciò denota, anche sotto questo profilo, che noi del PDL riteniamo di primario interesse, il completo fallimento di questa amministrazione. Nessuna misura seria è stata adottata da quando questa Amministrazione si è insediata. Tutto ciò denota, anche sotto questo profilo, che noi del PDL riteniamo di primario interesse, il completo fallimento di questa amministrazione.